votre BILAN DE COMPÉTENCES à Rabastens

TRANSFORMER
VOTRE VIE

Le BILAN DE COMPÉTENCES vous permet de définir votre PROJET PROFESSIONNEL & PERSONNEL ÉPANOUISSANT en vous plaçant comme l’ACTEUR PRINCIPAL de votre vie grâce à notre méthodologie exclusive basée sur l’ORIENTATION POSITIVE

BILAN DE COMPÉTENCES ÉPANOUISSANT

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. (articles L.6313-4 et R.6313-4 du Code du travail).

Vous serez accompagné(e) pendant 24 h par Prescillia consultante spécialisée en bilan de compétences épanouissant. 

CLARTÉ

Faire toute la CLARTÉ sur soi, sa vision, ses forces, son bonheur, ses projets.

ÉPANOUISSEMENT

Créer la vie qui vous INSPIRE dans tous les domaines.

BIEN-ÊTRE

Développer une MOTIVATION et une ÉNERGIE intense et durable.

« il n’y a pas de vents favorables à celui qui ne sait où aller » Sénèque

Prescillia, votre consultante experte EN BILAN DE COMPÉTENCES.

Prescillia, consultante en richesses humaines, spécialisée en bilan de compétences vous accompagne avec ses 3 forces : enthousiasme, gentillesse et honnêteté durant toute cette quête de sens.

« Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends », Nelson Mandela

confidentialitÉ & accessibilitÉ

Notre centre de bilan de compétences est un lieu privilégié pour faciliter votre réflexion. Prescillia vous reçoit en toute confidentialité dans notre agence de Rabastens situé au 3 Place Guillaume de Cunh. Un lieu facile d’accès, avec des stationnements disponibles directement devant notre centre.

CERTIFICATION

La certification Qualiopi de l’organisme de formation AKOYAS Rabstens (enregistré sous le numéro d’enregistrement de la déclaration d’activité 76810202181) est gage de qualité et de professionnalisme. Le certificat est accessible en cliquant sur le logo du label.

LES OBJECTIFS

Réaliser un bilan sur soi, ses compétences, ses aspirations...

Définir un ou des projet(s) professionnel(s) inspirant(s).

Élaborer un plan d’action pour réussir son ou ses projet(s).

le programme

01

PHASE PRÉLIMINAIRE

Cette phase permet de comprendre vos attentes, vos besoins et vos objectifs. C’est également l’occasion de vous informer sur notre méthodologie et d’établir un parcours 100 % personnalisé.

02

PHASE D'INVESTIGATION

Le cœur du bilan de compétences. Elle se déroule en 4 étapes. La première « SE CONNAÎTRE » permet de générer des idées inspirantes. Puis vous allez « EXPLORER », « ENQUÊTER », « EXPÉRIMENTER ».

03

PHASE DE CONSCLUSION

Cette phase permet de formaliser vos 4 projets d’évolution, de recenser les conditions et moyens favorisant leurs réalisations en élaborant un plan d’actions.

ORGANISATION DE LA FORMATION

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DURÉE

24 heures réparties sur plusieurs séances selon un calendrier personnalisé.

PUBLIC & PRÉREQUIS

Le bilan de compétences s’adresse à tout public sans prérequis.

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TARIFS

1950 euros TTC. Le bilan de compétences est éligible au CPF.

MODALITÉS & DÉLAIS

Nous vous recevons lors d’un RDV d’information GRATUIT & CONFIDENTIEL pour analyser votre besoin et co-construire votre parcours personnalisé.

Chaque demande de formation s’accompagne de la remise d’une convention précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce devis peut être transmis sous format papier remis en main propre, électronique par email ou par voie digitale via l’application moncompteformation.gouv.fr.

Après la validation de votre inscription via l’application moncompteformation.gouv.fr, la formation peut démarrer en respectant un délai minimum de 11 jours ouvrables.

ACCESSIBILITÉ

Tous nos lieux de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (accès PMR).

Toutes les situations de handicap sont prises en compte, un formulaire est à compléter pour adapter votre parcours suivi d’un échange avec notre référent Handicap Thomas Vergnaud. Des adaptations de parcours sont possibles en fonction des difficultés que vous pourriez rencontrer (impératifs médicaux, physiques ou enjeux psychologiques).

Dans le cas où les moyens internes ne pourraient répondre à vos problématiques, nous vous mettrons en lien avec des partenaires de qualité pour vous aider spécifiquement en fonction de votre situation.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Vous serez accompagné par votre consultant spécialisé référent dans un local dédié garantissant la discrétion, la confidentialité et la neutralité de nos échanges.

Notre méthode basée sur l’orientation positive et le life design vous place comme l’acteur(trice) principal(e). Nous favorisons votre engagement en personnalisant votre parcours.

Nous utilisons divers moyens, techniques et outils pédagogiques : carnet d’Odyssée, tests, espace d’aide à l’orientation, données socio-économiques, enquêtes métiers, immersions…

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SUIVI & D'ÉVALUATION

Le bilan de compétences se conclue par la co-rédaction d’une synthèse décrivant vos projets avec ses atouts, ses freins et le plan d’action. Elle est strictement confidentielle et votre propriété.

Une attestation de présence est signée. Un questionnaire de satisfaction est complété permettant de recueillir votre appréciation et de nourrir notre démarche d’amélioration continue.

Un entretien de suivi est positionné 6 mois après la remise de la synthèse pour réaliser un point sur votre projet et le cas échéant élaborer un nouveau plan d’action.

Bilan de compÉtences
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Prescillia vous reçoit pour un RDV d’accueil et d’information GRATUIT & CONFIDENTIEL

Bilan de compétences à Rabastens avec Prescillia